张女士在广州某科技公司离职近半年后，依旧没有拿到拖欠的提成款。为维护自身权益，张女士委托北京冠领（广州）律师事务所代其申请仲裁。冠领律师高效促调，帮助张女士于2024年5月一次性拿回全部款项。

2021年10月，张女士来到广州打拼，入职了某科技公司，担任销售。该公司规定，部分提成款会以年度奖金发放，但张女士在职期间，公司均未按约定发放。2023年末，张女士忍无可忍，提出离职，科技公司承诺后续会结清拖欠的提成，但一直没有兑现。无奈之下，张女士来到北京冠领（广州）律师事务所求助。冠领律所研判后接受委托，指派汤敏芳律师代理此案。

冠领律师介入后，首先指导了张女士收集整理了相关聊天记录、公司章程，夯实证据基础。在了解到张女士的根本诉求是拿到应有款项后，冠领律师确定了“以打促谈”的策略，一边代理张女士向仲裁委申请仲裁，一边积极与科技公司谈判，在冠领律师逻辑严谨，松紧有度的谈判技巧下，科技公司很快从理直气壮转为严肃对待，并主动提出了调解。

2024年5月，仲裁委依据双方达成的调解协议作出《仲裁调解书》，科技公司需限期向张女士一次性支付全部款项。

撰稿人：李姗珊

审稿人：段光平