2023年，在天津某工地从事小工工作的张先生，于作业时不慎受伤。此后，他与所属公司就赔偿问题产生纠纷，遂委托冠领（广州）律所代理此案。冠领律师受理案件后，积极协助张先生完成工伤认定、伤残等级评定、停工留薪期确定等工作，凭借专业能力在后续劳动仲裁中，为张先生争取到19万余元的赔偿款。

张先生是河北保定市人，经人介绍到新能公司（化名）位于天津的工地从事建筑小工工作。2023年4月，他搬运泡沫砖不慎受伤，经诊断为胫腓骨骨折，随后住院治疗长达79天。此次工伤给张先生的生活和工作带来极大影响，为争取应得的工伤赔偿费用，他委托北京冠领（广州）律所代理此案。李军霞律师接受律所指派代理此案。

冠领律师接案后，积极协助张先生完成工伤认定流程，并与相关鉴定部门密切对接。在与鉴定部门沟通时，冠领律师详细、全面地阐述了张先生的伤情，以及其工作性质对身体恢复造成的不利影响。经过不懈努力，最终张先生的停工留薪期被确定为8个月，伤残等级也被准确评定为九级。

完成这些关键步骤后，冠领律师代表张先生向仲裁委申请仲裁。在仲裁过程中，冠领律师依据《天津市工伤保险若干规定》，据理力争，清晰阐述新能公司应承担用工主体责任，需支付张先生各项工伤保险待遇。冠领律师强调，张先生发生工伤事故且伤残九级，依法应享受相应待遇，新能公司未履行缴纳工伤保险的义务，理应承担赔偿责任。

2025年3月，仲裁委采纳冠领律师观点，裁决新能公司支付张先生一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费等多项费用，共计19万余元，并要求新能公司在仲裁裁决书生效之日起三日内完成支付。张先生的合法权益得到了有效维护。

撰稿人：姚晓婷

审核主编：董振杰